Для многих пенсионеров, продолжающих трудовую деятельность, особенно актуальным является вопрос о том, когда лучше уйти с работы. Правильно выбранное время может существенно сказаться на размере будущей пенсии и общей финансовой стабильности. Особенно важно учитывать идеи перерасчета пенсий и то, как изменение даты увольнения может привести к увеличению регулярных выплат, пишет канал "Честный юрист".
Важность момента увольнения
С 2016 года в России действовало правило, по которому работающие пенсионеры не получали индексацию своих выплат. Все пропущенные повышения накопились и становились доступны лишь после увольнения. С января 2025 года ситуация изменилась: работающие пенсионеры начинают получать индексацию сразу, как будто никогда не работали. Однако старые неучтенные повышения все еще будут добавляться лишь после увольнения, что делает момент ухода с работы особенно важным. Чем дольше продолжает трудиться пенсионер, тем выше будет перерасчёт после увольнения.
Что включается в перерасчет
Социальный фонд России осуществляет перерасчет пенсии после увольнения, учитывая:
- все упущенные индексации за годы работы;
- увеличение фиксированной выплаты к страховой пенсии;
- перерасчет страховой части с учетом повышенных коэффициентов;
- региональные надбавки и районные коэффициенты, если они установлены.
В результате сумма пенсии после перерасчета может увеличиться на 20–60% и более в зависимости от продолжительности работы и пропущенных индексаций.
Как выбрать лучший месяц для увольнения
Оптимальная дата для увольнения зависит от нескольких факторов:
Учитывая эти аспекты, работающие пенсионеры могут не только правильно спланировать свой уход с работы, но и существенно увеличить размер будущей пенсии, что станет важным шагом к финансовой независимости на пенсии.
