Педагоги и медицинские работники, отдавшие свои силы профессии на протяжении десятилетий, сталкиваются с неожиданной трудностью: при уходе в декретный отпуск из-за рождения ребенка время, проведенное дома с малышом, не учитывается в специальный трудовой стаж, необходимый для досрочного выхода на пенсию. Это не только создает дискомфорт, но и может существенно отодвинуть момент заслуженного отдыха. Однако Государственная Дума приняла решение обратить внимание на эту проблему, и в начале 2026 года появилась новая законодательная инициатива.
Принципы действующей системы: почему декретный отпуск считается невостребованным?
На сегодняшний день ситуация с пенсионным обеспечением выглядит следующим образом: согласно статье 256 Трудового кодекса РФ, время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет засчитывается в общий трудовой стаж. Однако для получения досрочной пенсии, необходим специальный стаж, который требует определенное количество лет работы в особых условиях или на конкретных должностях. Увы, декретный отпуск в этот специальный стаж не включается.
Как следствие, педагог, который уходит в декрет на 3 года для ухода за двумя детьми, теряет это время из специального стажа, что может привести к значительной задержке выхода на пенсию. Именно с этим намерена бороться новая инициатива.
Ключевые предложения законодательной инициативы
3 февраля 2026 года глава комитета Госдумы по развитию гражданского общества Яна Лантратова представила предложения по изменению Федерального закона о страховых пенсиях.
Предложение 1: Включить период декретного отпуска в специальный стаж. Это предложение подразумевает засчитывание времени, проведенного в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, в стаж, необходимый для досрочной пенсии.
- Это коснется в первую очередь педагогических работников, которым необходимо 25 лет непрерывного стажа.
- Группа медицинских работников также получит возможность защитить свои права, для которых требуется от 25 до 30 лет специального стажа.
Предложение 2: Увеличить пенсионные баллы за время ухода за детьми. В настоящее время начисляются 1.8 балла за первого, 3.6 за второго и 5.4 за третьего ребенка. Лантратова предложила значительно повысить эти цифры, чтобы устранить негативное влияние декретного отпуска на будущую пенсию.
Социальное значение: почему изменения необходимы?
Эта инициатива касается не только справедливости, но и кадровой политики в важнейших сферах:
Чтобы поддержать изменения, важно внимательно следить за развитием ситуации и активно обращаться в государственные органы. Это шанс не только поправить ситуацию, но и увидеть долгожданные изменения в пенсионной системе.
