Представитель Госдумы России Николай Новичков выдвинул инициативу, призывающую работодателей облегчить жизнь своим сотрудникам, выпустив их раньше с работы 30 декабря 2025 года. Этот шаг, по его мнению, станет настоящим новогодним подарком для граждан.
В следующем году последний рабочий день - 30 декабря - будет считаться полным, так как предшествует нерабочему дню, который не является официальным праздником. Новичков настаивает на том, что надо предоставить людям возможность уйти домой пораньше, как это предусмотрено для короткого рабочего дня.
Праздничное настроение
По его утверждению, Новый год - это время для семьи, и сотрудники должны иметь возможность провести его в кругу близких. Важно, чтобы каждый мог как следует подготовиться к празднику, не испытывая стресса из-за работы.
Трудовые нормы и реалии
Согласно действующему Трудовому кодексу, в дни, предшествующие официальным праздникам, рабочий день сокращается на час. Однако в 2025 году 31 декабря будет нерабочим благодаря переносам, а первый официальный праздничный день - 1 января. Поэтому 30 декабря формально остается полным рабочим днем, что и вызывает такие предложения от депутатов.
Эта инициатива вызвала разное общественное мнение. Одни поддерживают предложенный порядок, отмечая, что такое решение могло бы поднять уровень праздничного настроения и позволить работникам лучше готовиться к встрече Нового года. Другие же считают, что подобные изменения могут привести к недоразумениям и неосведомлённости в правовых вопросах среди работодателей.
