Новые правила: как изменения в налогах повлияют на директоров в 2026 году

Новые правила: как изменения в налогах повлияют на директоров в 2026 году

С 1 января 2026 года вступили в силу кардинальные изменения в законодательстве, касающиеся начисления страховых взносов для руководителей компаний. В соответствии с Федеральным законом от 28 ноября 2025 года за директорами «спящих» фирм теперь закреплена обязанность уплачивать взносы, даже если они не ведут активную деятельность.

Что нового для бизнеса?

Руководители коммерческих организаций теперь обязаны производить уплату взносов по минимальной базе, которая установлена на уровне одного МРОТ (минимального размера оплаты труда). Это значит, что даже если директор получает символическую зарплату или работает на неполной ставке, взносы должны быть рассчитаны как минимум с суммы, эквивалентной МРОТ.

Ключевые моменты:

- Для расчета взносов используется федеральный МРОТ, который в 2026 году составляет 27 093 рубля в месяц;

- По этой формуле минимальная сумма взносов в месяц составит 8 127,90 рублей, а за год — 97 534,80 рублей.

Обязанности для «спящих» компаний

Теперь даже «спящие» организации, которые не привлекают сотрудников, будут обязаны уплачивать взносы, основываясь на МРОТ, если зарплата их единственного директора оказывается ниже установленной суммы. Это нововведение может существенно отразиться на финансовых потоках малых предпринимателей, вынуждая их пересмотреть свою деятельность.

Важно отметить, что обязанность по уплате взносов возникает автоматически с момента регистрации лица в ЕГРЮЛ, независимо от фактической работы или наличия трудового договора. Даже если директор находится в отпуске без сохранения зарплаты, это не отменяет требований по уплате взносов.

Финансовые последствия и советы для владельцев

Каждому владельцу бизнеса стоит задуматься о новых финансовых реалиях. Ожидаемая сумма взносов может стать значимым бременем для тех, кто ранее не обязан был их уплачивать. Варианты действий могут включать:

  • Активация хозяйственной деятельности. Если отсутствие активности приводит к финансовым потерям, стоит рассмотреть возможность открытия бизнеса.
  • Ликвидация фирмы. В случаях, когда бизнес не предполагается, не стоит забывать о варианте упрощенной ликвидации.

С каждым годом регуляции в этой области становятся более строгими, и предпринимателям важно оставаться информированными, чтобы избежать неприятных последствий в будущем.

Источник: Сама себе начальник

Лента новостей