Как предпенсионерам получить повышенное пособие по безработице

Как предпенсионерам получить повышенное пособие по безработице

Предпенсионный возраст порой становится настоящим испытанием, особенно когда речь идет о поиске нового места работы. Многие люди, которые находятся на пороге выхода на пенсию, сталкиваются с множеством препятствий, включая высокую конкуренцию за вакансии и возрастные предвзятости. Но даже в такой непростой ситуации не стоит терять надежду – государство предлагает специальные меры поддержки для предпенсионеров, которые потеряли работу, пишет Дзен-канал "Социальный калейдоскоп".

Особенности выплат для предпенсионеров

С 2019 года в России введены новые меры, призванные облегчить судьбу лиц, близких к пенсионному возрасту. Согласно статье 48 Федерального закона «О занятости населения», граждане, находящиеся за шаг до выхода на пенсию, могут рассчитывать на увеличение размера пособия по безработице и расширение срока его выплаты.

Такой подход предоставляет предпенсионерам необходимую финансовую поддержку, позволяя сосредоточиться на поиске работы и оценке доступных возможностей.

Условия получения пособия: что важно знать

Чтобы получить пособие в повышенном размере, необходимо выполнить несколько условий:

  • Официально уволены – увольнение должно происходить не по дисциплинарным причинам;
  • Имеется трудовой стаж на последнем месте не менее полугода перед увольнением;
  • Зарегистрироваться в центре занятости как безработный.

Размер пособия рассчитывается исходя из средней заработной платы на последнем месте труда и включает три этапа выплат:

  • 75% от среднего дохода на первые три месяца;
  • 60% на следующие четыре месяца;
  • 45% до окончания срока выплат.

Важно помнить, что общая продолжительность выплат в большинстве случаев составляет до 12 месяцев. Однако этот срок может быть увеличен до 18 месяцев при наличии значительного трудового стажа – 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Ключевые нюансы, на которые стоит обратить внимание

При получении пособия могут возникнуть дополнительные сложности:

  • Увольнение не по дисциплинарным причинам охватывает случаи сокращения штатов, ликвидации компаний или соглашения сторон.
  • Непрерывный трудовой стаж имеет значительное значение – перерывы могут негативно сказаться на праве на получение пособия.
  • Регистрация в центре занятости должна происходить незамедлительно после увольнения, что поможет максимально быстро начать поиск подходящих вакансий.

Cледует отметить, что наличие индивидуального предпринимательства в прошлом или работа по совместительству также могут повлиять на процесс получения пособия. Учитывая все эти аспекты, важно быть готовым к возможным трудностям, чтобы успешно воспользоваться правом на пособие.

Источник: Социальный калейдоскоп

Лента новостей