Представьте, что вы долгие годы усердно трудились, но после переезда в другую страну оказались в ситуации, когда ваша трудовая биография воспринимается пенсионным фондом как пустота. Этим столкнулась С.В. Павлюк, когда, уходя на пенсию, узнала, что ее три года работы в Кыргызстане не были учтены. После безуспешных запросов фонда за подтверждением ее стажа, она решилась на судебный процесс. Так, в деле № 2-2321/2025 ей удалось отстоять свои права и вернуть заслуженные годы стажа.
Суть спора: пропавшие три года работы в Кыргызстане
В декабре 2019 года С.В. Павлюк была назначена страховая пенсия по старости. Однако при расчете, Тамбовское отделение фонда совершило ряд ошибок:
В итоге, Павлюк получила заниженную пенсию, что не только нарушило ее пенсионные права, но и стало поводом для обращения в суд.
Правовая позиция истца: законность отказа фонда
В иске, поданном в суд, Павлюк указала, что отсутствие подтверждения факта труда не может стать основанием для ущемления ее прав. Важные принципы пенсионного права, раскрытые в этом деле, включают:
- Фонд должен предоставлять доказательства, а не требовать их от гражданина;
- Предоставленные справки и документы должны быть рассмотрены и учтены фондом;
- Все доказательства должны оцениваться в совокупности.
Эти аргументы легли в основу судебного решения, которое обязало фонд учесть стаж и произвести перерасчет пенсии.
Ключевые критерии для успеха в суде
Проверки и анализ похожих дел показывают, что суд обычно встает на сторону пенсионера при соблюдении нескольких условий:
В случае Павлюк все эти критерии были выполнены, что дало ей преимущество в суде.
Что делать, если вы оказались в похожей ситуации?
Ситуация Павлюк — это пошаговый план для тех, кто столкнулся с проблемами учета стажа, заработанного за границей, особенно в 90-х. Необходимо собрать все доступные документы, фиксировать отказы и, если потребуется, обращаться в суд. Правовой долг государства защищает ваше право на заслуженную пенсию, и каждый документ может сыграть решающую роль в вашем деле.
