Новый закон о платформах: как он изменит бизнес в 2026 году

С осени 2026 года в силу вступят важные изменения в законодательстве, касающиеся платформенной занятости. Несмотря на это, многие предприниматели остаются неосведомленными о грядущих преобразованиях в этой сфере.

Предприниматели остаются в неведении

По итогам опроса, проведенного Консорциумом, стало очевидно, что:

• 54% респондентов впервые сталкиваются с инициативой закона;
• 33% имеют лишь поверхностные знания о его содержании и деталях.

Общее отношение предпринимателей к нововведению можно охарактеризовать как осторожное. Более 45% не ожидают значительных изменений в своей деятельности, тогда как 25% респондентов оценивают реформу как позитивную, надеясь на более четкие и прозрачные правила игры со стороны платформ.

Опасения и надежды

Однако не стоит забывать и о предстоящих сложностях: 10% предпринимателей выражают опасения, что новый закон может угрожать их бизнесу. Основные причины для беспокойства включают:

• Потерю гибкости в сотрудничестве с самозанятыми;
• Увеличение бюрократических процедур;
• Рост дополнительных издержек.

В то же время, есть и светлая сторона: Консорциум уже адаптировал свои функции для обеспечения корректной работы в соответствии с требованиями нового закона, что позволит партнерам организации не беспокоиться о возможных трудностях.