Забота о пожилых родственниках, инвалидах и детях с особыми нуждами — это не только акт любви и сострадания, но и возможность существенно улучшить своё финансовое будущее. Многие не знают, что годы, проведённые за уходом за близким человеком, могут быть учтены при расчёте пенсионного стажа, что значительно увеличивает размер будущей пенсии, пишет канал "Myjus.ru - Практический электронный журнал.".
Особенности российского законодательства
Согласно Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», период ухода за гражданами старше 80 лет, инвалидами первой группы или детьми-инвалидами может быть включён в трудовой стаж. Это означает, что труд, который многие принимают за само собой разумеющееся, на самом деле отмечается государством как важный вклад в общество.
Что предлагает закон?
- Увеличение страхового стажа: Время, проведённое в заботе о близких, приравнивается к официальной трудовой деятельности. Это крайне важно для соблюдения минимальных требований по стажу для назначения пенсии.
- Начисление пенсионных баллов: За каждый год такого ухода вашим счёту в пенсионном фонде добавляется 1,8 пенсионного балла. Если сравнить, чтобы заработать такую сумму баллов через трудовую деятельность, необходимо будет получать зарплату около 15-16 тысяч рублей в месяц в 2025 году.
Подходящие условия
Чтобы получить эти преимущества, нужно соответствовать нескольким условиям, о которых важно знать. Первое — уход может быть оформлен не только для родственников, но и для знакомых или соседей при наличии согласия всех сторон. Второе — только один ухаживающий может быть назначен за одного подопечного. Также важно помнить, что уход будет учитываться только если у ухаживающего есть хотя бы один день официального трудового стажа в прошлом.
Для оформления можно подать заявление в любой клиентский офис Социального фонда России или через многофункциональный центр. Процесс несложен, но потребует сбора необходимых документов для подтверждения легальности ухода и статуса ухаживающего.
